Um das CSR-Engagement des eigenen Unternehmens zum Erfolg zu führen, sollten einige allgemeine Grundsätze beachtet werden:

• Keine "top-down" Vorgaben für die Mitarbeiter, gemeinnütziges Engagement ist freiwillig
   
  
• Das Management muss mitziehen
   
  
• Begleitung durch interne Kommunikation
   
  
• Sorgfältige Auswahl geeigneter Partner im Dritten Sektor
   
  
• Umfang und Intensität von Mitarbeiteraktivitäten langsam steigern
   
  
• Aktivitäten in langfristige Kooperationen und Partnerschaften einbetten
   
  
• Ausweitung der sozialen Partnerschaften auf typische Unternehmensevents
   
  
• Förderung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der sozialen Partner